Faire preuve d’originalité dans le recrutement et rendre la marque employeur plus attractive.
La réponse OXXXO
Une expérience de simulation qui place les participants face à des situations d’entreprise : gestion de ressources ou d’investissements, réflexion stratégique ou sensibilisation RSE.
Pourquoi ça fonctionne
La marque employeur n’est plus uniquement décrite. Elle est vécue au travers d’actions, de décisions et de feedback.
Résultats
À compléter avant publication client : participants, taux de complétion, candidatures, satisfaction et tout indicateur validé par le client.
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